Continued from: Operational Definition
To measure is to assess, quantify, analyze or appraise. It is to discover the extent, dimensions, capacity and quantity of any physical object.
Business research deals with physical objects as well as ideas. “How sound is an idea” is parallel to assessing “how well you like a song, a painting or personality of your boss”. While physical objects are measured directly, ideas or concepts are measured with the help of an operational definition. Obviously, salesmanship cannot be measured directly but it is easy to set a benchmark for a good salesman as one having sold 200 cars per year without any complaint.
Four scales are used to measure any object or to quantify any concept or idea or properties. These are discussed as follows:
NOMINAL SCALE
It is just a label having no intrinsic value or quality. It cannot be used in grading or ranking, There are no overlaps and nominal scale are mutually exclusive. One can be either Muslim or non-Muslim, not both at the same time as it requires an item to be placed in one and only one class. It is used for counting or cross-tabulation.
Hair could be black or grey, blood can be A,B,O or AB. In cricket, there is left arm or right arm spinners.
It is used for obtaining personal data and is usally exhaustive to include all categories or segmentation.
ORDINAL
It used for ranking, rating or grading. It can show best to worst status or first to last preference. But distance between two ordinal scales is not the same. income level of poor, middle and rich class are like less than Rs.10,000, between Rs.11,000 to Rs.50,000 and 51,000 and above. The distances are 10,000, 39,000 and infinitve respectively.
It is evident that ordinal scale can rank some items in an order like less than or more but not “how much more”
INTERVAL
It is more powerful than nominal and ordinal as it not only orders or ranks or rates but also shows exact distances in between. But it does not start from zero. If there is zero like zero temperature it is not natural but arbitrary as 0 degree does not mean no temperature. Likewise, year 0 in a forecast is the end of construction year.
This scale is used in addition or substraction of scale value to calculate mean, range, variance, standard deviation, correlation and regression.
Difference between interval and ordinal scale:
Ordinal scale only ranks but does not measure difference between the two ranks like “satisfactory” and “not-satisfactory”. Interval scale not only ranks but also give exact distance between them by assigning a value. Difference in temperature of 20 degree and 40 degree is 20 but 40 is not double hot than 20.
RATIO SCALE
This scale can perform all functions. It can show all mathematical and geographical indicators. It is useful when exact figures are required in objective matters are required.
If a person is drawing a salary of Rs.20,000 and another Rs.40,000, it can be said that the latter is getting double the salary of the former.
Rating and Ranking Scales.RATING SCALES
Requires the respondent to estimate the magnitude of a quality that an object possesses. Scoring an object without making a direct comparison to another object.
DICHOTOMOUS
LIKERT SCALE
SEMANTIC DIFFERENTIAL SCALE
GRAPHIC SCALE
Staple Scale
RANKING SCALES
Requires that the respondents rank order a small number of activities, events or objects on the basis of overall preference or some characteristic of the stimulus.
PAIRED COMPARISON
FORCED CHOICE
COMPARATIVE SCALE
Validity and Reliability
In business research, all measurements should be both valid and reliable. Validity is relevancy and appropriateness of measuring instrument or scale. While we can judge the health of a child by use of weighing machine, we cannot use the same machine for checking his or her intelligence. The weighing machine is only valid for weighing. When we say is this machine reliable, we mean to say that it would give true measure whenever it is used.
VALIDITY
More formally, Cook and Campbell (1979) define the validity as the “best available approximation to the truth or falsity of a given inference, proposition or conclusion.”
Validity is the strength of our inferences and conclusion. If we cannot decide which instrument is valid for measuring our concept, we may ask the experts. If experts validate it, we can accept it on its face value. Or we go through the contents and find its validity. A training program for enhancing math skills in students should have plus, minus, multiplication and division aspects.
For testing validity of an instrument we can test it ability to predict. Opinion polls forecast outcome of the election. With necessary feedback, we can improve the questionnaire seeking opinion to predict as precisely as possible. SAT determines GPA in MBA. We can correlate SAT result and GPA result to see any association. If we do find, we can insist on having SAT for admission in MBA.
Similarly, an agency responsible for giving un-employment allowance should be able to make distinction among parasites and genuine job seekers. The person preparing the test method can be given 10 people, of which 3 are known parasites. If the test can point them out, it is valid test. Finally, a test for driving is valid which covers both driving skills, through a machine test, and sign recognition. If results from both tests are highly correlative or converge at the same conclusion, these are valid tests.
RELIABILITY
The instrument should be reliable. A weighing machine which gives different results in different attempts is not reliable. The measurement should stable and consistence. For stability, we can repeat the same test for a number of times. It should give more or less the same results of each participant. Or we may make two alternate forms of the same measure and administer simultaneously or with some delay. There should be high correlation between the two tests. In another method, a test based on 50 true or false questions can be split into two halves and it would be expected that results from the both would the same.
NEXT HUB: Data Collection Methods
, Scales for measurement of variables www.ozeldersin.com bitirme tezi,ödev,proje dönem ödevi bitirme tezi örnekleri,tez hazırlama kuralları,tez merkezi, ,,bitirme tezi örnekleri ,bitirme tezi örneği ,bitirme tezi konuları ,örnek bitirme tezi ,lisans bitirme tezi ,lisans bitirme tezi örnekleri ,bitirme tezi indir ,bitirme tezi yazım kuralları ,endüstri mühendisliği bitirme tezi konuları ,bitirme tezi nedir ,bitirme tezi sunumu ,bitirme tezi ingilizce ,üniversite bitirme tezi ,bitirme tezi kapağı ,ktü bitirme tezi ,bitirme tezi önsöz ,tanrının bitirme tezi ,bitirme tezi pdf ,bitirme tezi örnek ,bitirme tezi kuralları ,bitirme tezi taslağı ,bitirme tezi pornosu , ,tez hazirlama ,tez hazırlama merkezleri ,tez hazırlama fiyatları ,tez hazırlama teknikleri ,tez hazırlama programı ,tez hazırlama yönergesi ,tez kapağı hazırlama ,tez içindekiler hazırlama , ,bitirme tezi nasıl hazırlanır ,bitirme tezi nasıl yazılır ,yüksek lisans tezi nasıl yazılır ,yüksek lisans tezi nasıl hazırlanır ,doktora tezi nasıl yazılır ,lisans tezi nasıl yazılır , ,tez merkezi ,tez hazırlama merkezi ,ödev tez merkezi ,türkiye tez merkezi ,tez yazim merkezi ,tez tarama merkezi ,tez araştırma merkezi ,osym tez merkezi ,tez arama merkezi ,akademi tez merkezi ,istanbul tez merkezi ,tez proje yazım merkezi ,yüksek öğretim tez merkezi , ,tez yazma ,tez yazma fiyatları ,tez yazma teknikleri ,tez yazma programı ,tez yazma kurallari , ,odev ,ödev kapağı hazırlama ,odev kapaklari ,ödev yapma siteleri ,ödev hazırlama ,tez ödev ,ödev yapılır ,ödev yapan siteler ,ödev kapakları hazırla ,odev sitesi ,ödev bul ,ödev hazırlama siteleri ,ödev bulma siteleri ,odev tez ,ödev yaptırmak istiyorum ,odev siteleri , ,yüksek lisans proje örnekleri ,yüksek lisans proje konuları ,tezsiz yüksek lisans proje örnekleri ,yüksek lisans tez ,lisans tez , ,bitirme projesi ,bitirme projesi örnekleri ,bitirme projesi örneği ,bitirme projesi konuları ,lisans bitirme projesi ,bilgisayar mühendisliği bitirme projesi örnekleri , ,tez konulari ,yüksek lisans tez konuları ,muhasebe tez konuları ,kamu yönetimi tez konuları ,psikoloji tez konuları ,ekonomi tez konuları ,halkla ilişkiler tez konuları ,maliye tez konuları ,insan kaynakları tez konuları ,bankacılık tez konuları ,dış ticaret tez konuları ,hazır tez konuları ,finans tez konuları ,endüstri mühendisliği tez konuları ,maliye bölümü tez konuları ,turizm tez konuları ,lisans tez konuları ,besyo tez konuları ,yönetim ve organizasyon tez konuları ,lojistik tez konuları ,muhasebe ile ilgili tez konuları ,istatistik tez konuları ,kimya tez konuları ,iktisat tez konulari ,doktora tez konuları ,bankacılıkla ilgili tez konuları ,biyokimya tez konuları ,ekonometri tez konuları ,bilgisayar tez konuları ,gazetecilik tez konuları ,hukuk tez konuları ,finansla ilgili tez konuları ,sosyoloji tez konulari , ,tez konusu belirleme ,tez konusu bulma ,tez konusu ,tez konusu bul ,tez konusu bulmak ,iktisat tez konusu ,tez konusu seçme ,doktora tez konusu ,tez konusu arama , ,lisans bitirme tezleri ,doktora tezleri ,lisans tezleri ,üniversite tezleri ,üniversite bitirme tezleri ,iktisat tezleri ,yuksek lisans tezleri ,pazarlama tezleri ,bitirme tezleri örnekleri ,turizm tezleri ,bankacılık tezleri ,uluslararası ilişkiler tezleri ,işletme tezleri ,araştırma tezleri ,eğitim tezleri , ,tezler ,örnek tezler ,pazarlama ile ilgili tezler ,hazir tezler ,yapılmış tezler ,bankacılıkla ilgili tezler ,ödev ve tezler ,uluslararası tezler , ,bitirme ödevi ,bitirme ödevi örnekleri ,bitirme ödevi örneği ,bitirme ödevi nasıl hazırlanır ,bitirme ödevi konuları , ,yüksek lisans tez örnekleri ,tez ornekleri ,lisans tez örnekleri ,bitirme tez örnekleri ,tez örnekleri indir ,tez anket örnekleri ,besyo tez örnekleri ,muhasebe tez örnekleri ,üniversite tez örnekleri ,sakarya üniversitesi tez örnekleri , ,tez yazim kurallari ,tez yazım kılavuzu ,tez yazım formatı ,tez yazım ,lisans tez yazım kuralları ,tez yazım programı ,ege üniversitesi tez yazım kılavuzu ,tez yazım teknikleri ,tez yazim klavuzu ,ankara tez yazım merkezleri ,yıldız teknik üniversitesi tez yazım kılavuzu ,ytü lisans tez yazım kılavuzu , ,tez nasil yazilir ,tez ödevi nasıl hazırlanır ,tez nasıl yapılır ,tez nasil hazirlanir ,tez konusu nasıl bulunur ,lisans tez nasıl hazırlanır , ,tez siteleri ,tez arama siteleri ,tez araştırma siteleri ,tez indirme siteleri ,tez bulma siteleri ,ödev tez siteleri , ,işletme tez konuları ,işletme bölümü tez konuları ,tez konuları işletme ,işletme tez konusu ,işletme yönetimi tez konuları ,işletme tez , ,doktora tezi ,lisans tezi ,lisans tezi örneği ,yuksek lisans tezi ,yüksek lisans tezi örneği ,pazarlama tezi , ,pazarlama tez konuları ,pazarlama tez konusu ,pazarlama ile ilgili tez konuları ,pazarlama tez ,pazarlama tez örnekleri , ,uluslararası ilişkiler tez konuları ,uluslararası ilişkiler bölümü tez konuları ,uluslararası tez arama ,siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler tez konuları ,uluslararası ilişkiler bitirme tez konuları , ,tez ,tez arama ,tez tarama ,tez indir ,tez yazan yerler ,tez yazmak ,tez nedir ,tez önerisi örneği ,tez bul ,tez ödevleri ,tez formatı ,tez yazimi ,tez sitesi ,tez arama motoru ,tez yazdırmak istiyorum ,örnek tez önerileri ,tez araştırma ,tez yazilir ,tez çalışmaları ,yok tez arama ,tez ödevi ,tez danışmanlığı ,osym tez ,tez danışmanlık ,tez ara ,tez hazırlamak ,tez bulma ,tez merkezleri ,ücretli tez yazımı ,tez proje ,örnek tez yazımı ,tez danışmanı ,tez yazdirma ,tez ornegi ,tez destek ,tez yardım ,san tez projeleri ,tez yazdırmak isteyenler ,tez başlıkları ,ornek tez ,hazır tez indir ,istanbul tez ,tez projesi ,tez bankasi ,tez yaptırma ,tez yazanlar ,tez yazdırmak ,akademik tez ,tez kapaklari ,tez hazırlanır ,üniversite tez ,hazir tez ,tez düzenleme ,proje tez ,tez önerileri ,tez analizi ,tez yapan yerler ,tez araştır ,örnek tez çalışması ,tez düzeltme ,tez ler ,bilimsel tez ,tez araştırması ,tez yazılır ankara ,ankarada tez yazan yerler ,tez yazılır istanbul ,sakarya üniversitesi tez ,tez yazımı ankara ,tez arsivi ,tez yapılır ,tez istanbul ,tez çevirisi ,tez başlığı , ,bitirme projeleri ,uluslararası ilişkiler bölümü ,lisansüstü eğitim ,iktisadi ve idari bilimler ,mezuniyet projesi ,üniversite bitirme projeleri ,yıldız teknık unıversıtesı ,elektronik bitirme projeleri ,idari bilimler fakültesi ,yıldız teknik ü ,uluslararası ilişkiler fakültesi ,yazim kilavuzuzu ,iktisadi ve idari bilimler fakultesi ,üniversite kılavuzları ,uluslararası ılıskıler derslerı , , , ,