iş güvenliği,
bitirme ödevi,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
halkla ilişkiler ve reklam,
bitirme ödevii
bitirme ödevi,
Endüstri ilişkileri nedir? Tarım, hizmet ve ticaret olmak üzere tüm sektörlerdeki çalışma yaşamının kurallarının belirlenmesidir. Bu kurallar belirlenirken; işçiler, işveren ve devlet aktif rol oynar.
iş güvenliği,
bitirme ödevi,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
halkla ilişkiler ve reklam,
bitirme ödevii
bitirme ödevi,
Endüstriyel Demokratikleşme (Endüstriyel Demokrasi)
Kararların alınmasında, herkesin hak sahibi olması demektir. Demokrasinin, endüstriye uyarlanmış halidir.
1756 Endüstri Devrimi: Makine kullanılarak, fabrika denilen iş yerlerinde işçi ve işveren tarafından kitle üretimin yapılmasıyla İngiltere’de ortaya çıkmıştır. Buhar makinesinin bulunmasıyla da ortaya çıkmıştır denebilir. Endüstri devrimini ortaya çıkaran ve gelişmesini sağlayan üç koşul; insan, teknik ve sermayedir.
iş güvenliği,
bitirme ödevi,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
halkla ilişkiler ve reklam,
bitirme ödevii
bitirme ödevi,
Endüstri İlişkileri Yaklaşımları
1- Klasik Yaklaşım: Endüstri ilişkileri toplu pazarlık üzerine yoğunlaşmalı, sendikalara vurgu yapmalı ve amaç endüstriyel demokrasiye ulaşmak olduğunu savunur.
2- Kurumsal Yaklaşım: Örgütler yani kurumlar üzerinden inceleme yapılsın, kurumsal ilişkiler incelensin, düzenlenmiş, yasal kurallara dayanmış ilişkiler incelensin der. Sendikalar ve kamu kuruluşları arasındaki düzene vurgu yapar.
3- Sistem Yaklaşımı: Endüstri, içerisinde bulunduğu toplumun, kültüründen, politikalarında, ekonomisinden etkilenir. Endüstri, toplumun alt sistemidir. Endüstrinin de kendi alt sistemleri (işçi, işveren, sendika, devlet) vardır. Endüstri hem bunları etkiler hem de bunlardan etkilenir. Her ülkenin endüstri ilişkileri birbirinden farklıdır zira her ülkenin siyasi-ekonomik yapıları farklıdır.
4- Sosyolojik Yaklaşım: Vurgusu ve en önemli olan insandır. İnsanın, çalışma yaşamı ve davranışları en önemli olan şeydir. Çalışan insanın beklentilerini, sorunlarını ve bunların nasıl çözüleceği üzerinde durur. Davranış bilimleri, hukuk, tarih gibi bilimlerden yararlanılması gerektiğini düşünülür.
iş güvenliği,
bitirme ödevi,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
yüksek lisans tez örnekleri,
halkla ilişkiler ve reklam,
bitirme ödevii
bitirme ödevi,
Yanıt yok